Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Berechnung von Gehältern, Löhnen, Boni, Provisionen und Überstunden auf Basis von Arbeitszeiten oder vertraglichen Regelungen
• Korrekte Anwendung aller gesetzlichen und unternehmensinternen Abzüge, z. B. Steuern, Sozialversicherungs- und Rentenbeiträge
• Berechnung und Abwicklung der Endvergütung ausscheidender Mitarbeiter (inkl. Abfindung, Resturlaub etc.)
• Bearbeitung von geldwerten Vorteilen, insbesondere im Zusammenhang mit Dienstwagenbesteuerung
• Reisekostenabrechnung unter Berücksichtigung steuerlicher Rahmenbedingungen
• Anwendung des aktuellen Steuerrechts im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Vorbereitung und fristgerechte Abgabe lohnsteuerrelevanter Meldungen und Berichte (monatlich, vierteljährlich, jährlich) an Behörden
• Verwaltung und Pflege von Lohnbuchhaltungs- und ERP-Systemen (z. B. SAP, ADP, DATEV) zur korrekten Abbildung und Nachverfolgung von Personal- und Gehaltsdaten
• Erstellung und Prüfung von Gehaltsabrechnungen inkl. aller Zu- und Abzüge
• Abstimmung von lohnbuchhaltungsbezogenen Konten, Identifikation und Korrektur von Unstimmigkeiten
• Betreuung von Mitarbeiterbenefits inkl. Sozialversicherungs- und Rentensystemen
• Sicherer Umgang mit sensiblen Mitarbeiter- und Lohndaten sowie deren vertraulicher Behandlung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalwesen, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder einer ähnlichen Position.
• Fundierte Kenntnisse der relevanten steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen.
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Lohnbuchhaltungssoftware (z.B. SAP, ADP, DATEV) und ERP-Systemen.
• Hohe Genauigkeit und Detailgenauigkeit bei der Bearbeitung von Gehaltsabrechnungen.
• Gute organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren.

Was wir anbieten

Bei Südkabel finden Sie nicht nur hochwertige Produkte, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Wir bieten Ihnen ein wettbewerbsfähiges Gehalt nach dem ERA-Tarifvertrag, attraktive IG Metall-Leistungen, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihre Zukunft sichert.

Außerdem genießen Sie zusätzliche Vorteile wie JobRad, kostenlose Parkplätze und eine günstige Lage mit Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Teamarbeit und Vertrauen.

Werden Sie Teil eines engagierten Teams und helfen Sie uns, die Zukunft zu gestalten!